Blog

Vlastnenie firmy je veľmi veľkým záväzkom. Ak sa však rozhodnete pre to, aby ste si založili vlastnú firmu, mali by ste predpokladať určité záväzky. Máte výdavky na svojich zamestnancov, na prenájom priestorov na podnikanie, ale taktiež aj chcete niečo zarobiť. Podnikatelia idú do svojho biznisu s cieľom zarobiť financie. To je však dlhá cesta, aby sa aj vám skutočne začalo dariť. Vlastná firma predstavuje mnoho povinností. V prvom rade je nutné, aby ste si vytvorili prieskum v danej oblasti, o aké produkty by mali ľudia záujem. Tak by ste mohli získať potencionálnych klientov k vášmu zisku. Zisk je zárukou spokojnosti s podnikaním. Ak ho máte, ste za vodou. Rátajte však aj s tým, že sa vám hneď od začiatku nebude moc dariť. Kým si niekto všimne, že ste nová firma, určite to nejakú dobu potrvá. Aby si ľudia všimli vašu firmu omnoho skôr, je vhodný marketing a reklama. Reklamu si…

Read more

Na Slovensku máme to šťastie, že máme vody dostatok a prakticky všade. V krajinách, kde takéto šťastie nemajú si vodu oveľa viac vážia. Práve preto sa čoraz viac ľudí rozhoduje pre zriadenie vlastnej studne, kedy by vodu využili aspoň na úžitkové práce. Voda, ktorá nám tečie z vodovodu je pitná a okrem pitia a varenia ju používame aj na aktivity ako pranie, umývanie riadu či splachovania a sprchovanie. V takomto prípade je možné použiť aj úžitkovú vodu, ktorá nie je vhodná na pitie. A práve takú vodu získajú rodinné domy zo svojej stupne. Samozrejme nie v každej oblasti vám nájdu vodu na zriadenie studne. No ak takúto možnosť máte, určite by ste ju mali využiť. V prvom rade je to ekologickejšie varianta a v šetrite tak vzácnu vodu. V druhom rade ide o šetriaci spôsob, vďaka čomu môžete na platbách za budú mesačne ušetriť nemalé peniaze. Voda z vodovodu by…

Read more

Narodenie dieťaťa je radostnou udalosťou v živote jeho rodičov. Niekedy však situácia vyžaduje viac finančných prostriedkov ako si mladá rodina dokáže predstaviť. Potom sa žena musí vrátiť do práce a dieťa musí dať do jaslí alebo skôr do škôlky. Ostať doma na rodičovskej dovolenke tri roky je pre mnohé matky luxus, ktorý si nemôžu dovoliť. Najhoršie je však to, že často matku po rodičovskej dovolenke len ťažko zoberú do novej práce, pretože je tam veľký predpoklad, že bude vymeškávať kvôli chorobnosti svojho dieťaťa. Dalo by sa povedať, že je to sčasti diskriminácia, no na druhej strane musíme pochopiť aj zamestnávateľov, ktorí potrebujú stáleho zamestnanca a nie niekoho, kto bude chodiť do práce len občas. Situácia sa, ale dá riešiť. Zamestnať sa na menší pracovný úväzok ako dovtedy. Pracovný úväzok na štyri, či šesť hodín za deň, je pracovná doba, ktorá je únosná aj v prípade, že si máte zohnať niekoho…

Read more

13/13